Enseigner au Cnam Liban : département informatique
L’enseignement pour les professionnels par les professionnels Pour qu'un formateur puisse intervenir au CNAM Liban, nous demandons aux formateurs du département informatique de remplir certains documents administratifs. Le recrutement des formateursLe Chef de département identifient identifie, en collaboration avec les centres et la direction du CRA Liban , pour chacun des domaines de formation (axe), les ressources-formateurs nécessaires à la réalisation des formations par centre d'enseignement et sur l'ensemble du territoire Libanais. Parmi les critères retenus pour fonder le recrutement des formateurs, nous pouvons citer les éléments suivants :
Des entretiens sont réalisés avec le chef de département pour déterminer les conditions d'exercice de la formation dans différents registres (administratif, pédagogique, technique..). Constitution du dossier en vue de l'agrémentPour
enseigner au CNAM (l'international), chaque formateur doit être agréé par le CNAM Paris.
Cette règle est obligatoire pour que le formateur soit rémunéré. Dossier d’agrémentLe
formateur fournit au département un C.V. numérique orienté par rapport à la formation et en Français. Ce
dossier est transmis pour agrément au professeur de la spécialité
correspondante à Paris.
Modalités de recrutementParallèlement, le responsable du centre d'enseignement lui remet un dossier administratif qui donnera lieu à l'édition du contrat de travail (ou de prestation de service pour les formateurs consultants), à la déclaration d'impôts préalable au démarrage du cours, etc. Fiche de répartition des heures entre formateurs d’une même UELorsque
plusieurs formateurs participent à une même U.E., la répartition des
heures entre eux doit faire l'objet d'une fiche de répartition des
heures. Celle-ci devra être communiquée au Chef de département
dès la demande d'agrément et avant même le début des formations. Etats de présenceÀ
l'issue de chaque cours, le formateur doit avoir émargé la
liste de présence. Cet état de présence est essentiel pour :
La rémunération des formateurs CnamLa
rémunération des formateurs est fixée par la direction, et elle leur
est communiquée par les responsables des resources Humaines (Mmme Samira Bou-Nader). Elle dépend du type
d'interventions et des modalités de formation (présentiel, à distance,
tutorat, jury). La rémunération du formateur pour une formation CNAM (Unité d'enseignement de 4, 6 ou 8 crédits) signifie que le formateur assure :
Le paiement des formations (en général) s'effectue en fin de période ou en fin de prestation (fin d'enseignement de l'UE). Soit, à la fin du premier semestre universitaire : période d'octobre à février = paiement en mars ; soit, en fin d'année ou second semestre universitaire : période de mars à juin = paiement en juillet. Contact pour candidaterMerci de joindre votre CV numérique avec indication des codes des unités d'enseignement susceptibles de correspondre à vos compétences à : pascal.fares@isae.edu.lb les formations et cours que nous enseignons au Cnam Liban est http://depinfo.isae.edu.lb |
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